|
|
10月16日,汕尾边防支队开展基层推荐拟任干部岗位士官考核试点工作,通过对基层27名参考士官的理论、军事、专业实操等进行全面客观的考察,以期选拔培养一批工作能力强、综合素质高,德才兼备、官兵公认的优秀士官担任干部岗位工作。
据了解,此次竞争岗位包括军械助理员、网络维护员、宣传报道员和代理排长等干部岗位,拟到干部岗位任职的士官必须是现实表现好,志愿长期服役,熟悉本职业务,具有高中以上文化程度,有一定管理能力,年度考评为良好以上的士官。中共党员、现任班长职务、经部队院校培训2年以上的士官学员以及有岗位工作经验者优先选拔。该支队将按照“确定岗位、基层推荐、支队审核”的选拔程序,对通过初次考核的人员进行为期一个半月的业务培训和跟班实习,符合任职条件的士官还要在11月份参加省总队选拔考核,经层层筛选合格,再试用满6个月后正式上岗。如若士官在考核中最终通过组织的检验,自批准试用履行职务之日起即享受代理职务相应的岗位津贴,参照相应职级干部标准发放相关补助。(陈炎雄 杨帆 黄晓程)
--汕尾日报
|
|