登门攀亲 主动对接

汕尾资讯

　　记者近日从市人社局获悉，该局在加强与深圳市相关部门开展人力资源和社会保障方面对接帮扶工作中，主动登门“攀亲”，与深圳市人才交流服务中心有限公司一道，共同对《深汕人才合作备忘录》进行讨论，目前已基本达成七点共识。
　　据介绍，在对接中，该局详细了解该公司现场招聘、网络招聘、人事代理服务、人事外包服务、人才征信服务、人才认证等方面的情况，并现场观摩了深圳市人才大市场的概况。深汕人才合作的七点共识分别为：一、建立深汕人才合作服务网汕尾分网，利用深圳市人才大市场平台，设立深圳市人才大市场汕尾分场，实现人才市场信息交流共享，实现广大企业和求职者在登录深圳市人才大市场网时能同步了解汕尾市人才信息和招聘信息。二、加强人才认证合作，深圳市在人才认证方面给予我市最大便利和优惠。三、建立深汕人才合作总服务商，加强劳务派遣合作，深圳市人才交流服务中心有限公司将承接到深汕特别合作区劳务派遣事务交由汕尾市管理，达到合作互利双赢。四、联合举办专场毕业生招聘会，年内至少为我市策划举办一场毕业生就业招聘会，帮助促进汕尾职院和汕尾技工学校应届毕业生就业。五、接受我市组团参加深圳市国际人才交流大会、深圳市应届高校毕业生双选会和中国国际高新技术成果交易大会“三大展会”，享受最大优惠待遇。六、为汕尾市职院和汕尾市技工学校应届毕业生整合培训，有目的性增加培训课程，定向开展培训，定向推荐就业；七、帮助汕尾市每年适当转移农村富余劳动力就业（普工）。（记者 陈炎雄 通讯员 黄德枝）

--汕尾日报

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