近日，浙江义乌一批发店店主的暖心之举引发广泛关注。两名大学生暑期打工64天全勤，老板当场发工资每人15000元，外加1000元高温补贴。老板一句“不想让他们寒心”，如一股暖流，流淌在这个略显浮躁的社会里，也让我们看到了劳动价值与人文关怀的美好交融。

这两名大学生，在炎炎夏日里，从6月坚守到8月，每天早上八点准时到岗，晚上七点半才下班，一天假都没请。他们用汗水和坚持诠释了什么是责任与担当，这份吃苦耐劳的精神在如今的年轻人中尤为可贵。在本该享受悠闲假期的时光，他们选择踏入社会，体验劳动的艰辛，积累人生的阅历，这不仅是对自我的挑战，更是对未来的投资。他们的付出，值得这份丰厚的回报。

而这位老板的做法，同样值得称赞。他深知暑假工群体对于工资能否按时足额发放的担忧，自己也曾有过类似经历，所以坚持“人走账清” ，不拖欠一分一毫。当场发放工资，是对大学生劳动的尊重与认可，让他们在付出努力后能第一时间收获成果，这种及时的正向反馈，给予了年轻人莫大的鼓励，也让他们对社会多了一份信任。

从更宏观的角度看，这一事件也反映出当下社会对于劳动价值的重视和追求。在过去，一些暑期工甚至长期工被拖欠工资、克扣报酬的现象时有发生，劳动者的权益得不到保障，这不仅损害了个人利益，也破坏了社会的公平正义和良好秩序。而如今，越来越多像这位老板一样的人，开始意识到劳动者的价值，愿意为他们的付出给予合理的回报，这无疑是社会进步的体现。它让我们相信，只要努力付出，就会得到应有的收获，每一份劳动都值得被尊重。

这件事也给大学生们带来启示。暑期打工不仅仅是为了赚取生活费，更重要的是在实践中锻炼自己，培养责任感和吃苦耐劳的品质。在选择兼职时，除了关注报酬，更要注重自身权益的保障，通过正规渠道寻找工作，签订合理的劳务合同。同时，当遇到不公时，要勇敢地维护自己的权益。

两名大学生全勤暑期工获高薪的故事，是劳动价值与社会温度的生动演绎。它让我们看到了努力的意义，也感受到了人性的温暖。希望这样的正能量事件越来越多，让社会充满更多的爱与关怀，让每一个为生活努力奋斗的人都能被温柔以待 。