这几年，汕尾用实际行动，努力提高汕尾教师，特别是各县区教师的待遇，进一步缩短各县区教师与市级教师的待遇差别。2018年年底，各县区也落实年底绩效工资的要求。汕尾政府对教师的关怀，符合国家“让教师成为令人羡慕的行业”的口号。

2019年的春节也即将过去，新学期又即将开始，汕尾教师在新的一年，有什么愿望呢？对于教师待遇方面没有太高奢求，期待在两方面做出改变：

一、给中小学老师减负：这是教育部长明确提出的。现在中小学教师并不是大家想象中那么轻松，而是要应付各种检查，填写各种材料，一个个都成了“表叔”，严重冲击教学工作。减轻教师这些负担，让老师回归自己最擅长的教学工作，就是一种对教师待遇的提高。

二、落实教师公务员待遇：设立教育公务员的口号已经提出多年，现在呼声越来越高，条件也更加成熟，期待2019年落实。这有助于落实“教师工资不低于当地公务员”的政策，同时要提高教师的福利待遇，在车补、加班补贴等方面，向公务员看齐。

当然，有权利就要有义务，要像公务员那样，严格要求教师队伍，彻底制止个别教师有偿家教等破坏教师整体形象的行为，提升教师在人民心目中的形象和地位。相信随着国家“让教师成为令人羡慕的职业”口号的提出和落实，教师的待遇会越来越好。

愿望是美满的，现实是骨感的

劳工时评 发表于 2019-2-11 14:57
愿望是美满的，现实是骨感的

其实，只要国家愿意出台保护老师这个弱势群体的名誉权的政策就已经很照顾老师了！