今年以来,在市委组织部的正确领导下,我区紧扣“惠民生,保稳定,谋发展”的总体目标,遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的工作方针,立足于保持党的先进性,不断研究党员发展工作中出现的新情况、新问题,坚持“三抓”工作方法,严把党员“入口关”,进一步优化党员队伍结构,不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
1、抓好发展党员工作规划,注重一个“细”字
为实现科学跨越发展,加快“特色产业优化区”建设,我区根据新时期发展党员工作的目标和要求,于年初专门制定了《华侨管理区2013-2022年发展党员初步规划》。在规划中,把妇女党员、35岁以下党员、大专以上学历党员、生产一线党员的发展列为重点发展对象,并严格规定了发展目标:妇女新党员占新发展党员总数的16.6%;35岁以下新党员占新发展党员总数的100%;大专以上学历新党员占新发展党员总数的50%;生产工作一线新党员占新发展党员总数的80%。今年年初以来,我区严格按照工作规划扎实开展党员发展工作,并取得了一定的成效。截止9月底为止,我区共发展党员12人,其中妇女党员3人,占新发展党员的25%;35岁以下党员12人,占新发展党员的100%;生产工作一线党员12人,占新发展党员的100%。超额完成了年初规划制定的各项目标。通过抓好党员发展规划,有效避免了突击发展和发展党员大起大落等不良现象,进一步确保党员队伍以不超过1.5%的比例持续稳定增长。
2、抓好发展党员工作程序,突出一个“严”字
严格履行发展程序,成熟一个,发展一个,及时堵塞可能出现的漏洞,保证党员的质量。通过把好发展对象审查关,正确掌握党员标准,严格履行入党手续,对每一个发展对象实行“四查”(即:一查材料是否齐全,手续是否完备;二查材料是否属实、规范;三查各种材料之间反映的问题是否衔接一致;四查发展对象的公示情况)、“四看”(即:一看发展对象的入党动机是否端正,理想信念是否坚定;二看业务技能水平是否突出,完成任务是否出色;三看遵纪守法是否自觉,各种利益关系能否正确处理;四看模范带头作用能否发挥)。自觉践行群众路线,不断扩大群众对发展党员工作的知情权和监督权,将党员标准、工作程序等发展党员情况作为党务公开的重要内容之一,接受群众监督。通过严把党员“入口关”,进一步确保党员队伍的纯洁性。
3、抓好发展党员工作范围,把握一个“广”字
凡是作风正派、团结同志、遵纪守法,能够开展批评和自我批评,敢于同各种不良倾向作斗争,在群众中有一定威信的优秀大学毕业生、返乡青年、退伍军人、非公有制经济负责人,经过教育培训,支委研究同意的均可发展为共产党员。并加强和团委、妇联、教育局的沟通联系,每年将一批优秀团员、巾帼英雄和优秀教师作为重点培养对象,加大培养力度,为党输送新鲜血液。截止9月底,我区共有入党申请人80人,入党积极分子35名,发展对象23人。入党积极分子中,35岁以下的有21名,女性14名,大专以上学历的11名,分别占入党积极分子总数的70%,46.7%,36.7%。一批有文化、懂技术、会经营,带头致富、带领群众致富能力强的优秀青年正逐步向党组织靠拢,进一步充裕了党员队伍的后备力量。
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