城区“五大工程”强基固本 去年全区94个村（社区）为民办好事实事215件

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        城区坚持多措并举实施“五大工程”，不断加强村级组织建设，并取得良好效果。据统计，去年全区94个村（社区）共为民办好事实事215件，投入资金3700多万元，其中捷胜镇18个村（社区）投入资金900多万元，为民办好事实事70件，为群众解决了一大批“发展难”、“行路难”、“休闲难”等问题，得到群众的好评。
　　该区围绕扩容提质，建设“高端产业创新区、宜居城市后起新秀”的新目标、新要求实施“五大工程”。一是实施“信念工程”。组织全区村（社区）“两委”干部参与“讲理想、爱家乡、争上游”，“亮承诺、抓落实、促发展”，“群众路线大家谈”等活动，举办“立足本职、责任担当”，“如何当好村官”等一系列培训，编写《村社政语》、《法治村社》等实用教材，多措并举强化村干部的理想信念、发展信念、廉政信念、为民信念。二是结合法治城区建设，实施“法治工程”。在全区村（社区）“两委”干部中开展普法教育活动和查自身法律知识的掌握情况好不好、查日常工作中有没有按章办事、查“三务”公开是否及时透明、查工作中是否存在违规违法行为的 “四查”工作，不断提高村级管理规范化、法治化、科学化水平，有效防止村（社区）土地和财务等事务出现管理混乱、违规操作、引发矛盾的情况，致力打造“守法、为民、担当”村级组织。三是实施“责任工程”。着力构建各级党组织书记亲自抓，区、镇领导挂驻抓，区直单位帮扶抓的工作格局，层层落实责任，合力加强村级组织建设。通过实施“书记项目”，推行区、镇（街道）党（工）委书记抓基层党建工作专项述职制度；通过每季度召开党建联席会，分析基层党建存在的问题，有针对性解决一些难点热点问题。按照“突出重点、全面兼顾”的原则，全面调整区领导、区直单位挂驻联系帮扶安排，确保全区94个村（社区）至少有一名区、镇领导，一个机关单位挂驻帮扶，其中 9个后进村、问题突出村（社区），全由该区党政领导挂驻，加大整顿工作力度。四是实施“为民工程”。以为期五年的全区村（社区）“两委”干部“敢担当”活动为有力抓手，引导村干部在担当善干上比英雄，在为民服务上见高低，使村（社区）干部思想有了触动、积极性有了调动、工作有了推动，能围绕富民、安民、惠民、便民、乐民 “五民”活动,积极为群众排忧解难，办实事好事。五是实施“激励工程”。制订《关于实行村、社区“两委”干部离任、退休享受生活补助的意见》，提高补助标准、扩大补助对象，消除村干部的后顾之忧；开展一年一度的“敢担当”村（社区）“两委”班子评选，对被评为“敢担当”村（社区）的给予2万元奖励，连续两年被评为“敢担当”村（社区）的支部书记、主任享受下一年度镇（街道）动态式的职工工资待遇。（陈 辚）

--汕尾日报

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