侨区“领头羊工程”见成效

侨区点滴

　　
        2013年以来，侨区组织部实施“领头羊工程”，以促使党员干部不断提高创造力、凝聚力、战斗力，以实际成效当好推动侨区加快发展的“领头羊”。
　　该区组织部通过发放征求意见表、走访基层群众、开展访谈等形式，广泛征求干部群众对组织部门在作风建设方面的意见建议，自觉对照党的十八大报告、新修改的党章和中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定的要求开展自查自纠。按照“领导点、群众提、自己查”的模式全面整治庸懒散奢等不良作风，切实加强作风建设。健全完善组织部长下基层机制，部领导先后多次带队走田园，访农户，进社区，看党建，察民情，听汇报，在深入基层、深入一线、深入群众中树立求真务实的工作作风。同时，该区组织部严格遵守《组织人事干部行为若干规范》等有关规定，坚持从严治部、从严带队伍，使“十严禁”成为规范组工干部行为的纪律。建立健全办文、办会、请假、汇报、分工、财务管理等制度, 明确各股室、各组工干部岗位职责，做到各司其职、各尽其责。不断完善首问负责制、首办负责制和限时办结制等制度，在领导干部出国(境)政审、干部档案查阅、党员组织关系接转、干部人事任免等工作上进一步简化办事程序和环节，缩短办事时限，打造办事高效新形象。（驻侨区记者供稿）