培养后备力量 优化队伍结构 侨区加强干部队伍建设

侨区点滴

    侨区着力加强干部队伍建设, 积极培养后备力量，确保将“好干部”选出来、用起来。
　　侨区一是选准用好干部，加强干部队伍建设。严格按照《干部任用条例》选拔任用干部，坚持把《干部任用条例》贯彻到干部工作的始终。同时，严格执行干部选拔任用程序,按照民主推荐、民主测评、组织考察、党委集体讨论的规定程序进行，认真审查好选拔任用干部的任职条件和资格，确保选准用好干部。近两年来，侨区提拔调整了一批干部，切实配强了党政机关各部门及基层办事处的力量，提升了整体战斗力。二是积极培养后备力量，优化干部队伍结构。去年以来，侨区积极向上级部门争取考试录用公务员计划指标，招录了6名具有本科以上学历的大学生到侨区工作，参加基层的学习实践与锻炼。据了解，今年将根据侨区实际和需要，计划再招录一批公务员，进一步优化干部队伍结构，培养后备干部新生力量。（驻侨记者供稿）

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