城区实现就业服务平台镇级全覆盖

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　　近年来，城区发挥职能作用，将加强完善公共就业服务体系建设作为服务群众和提升城市文明水平的有效载体，提升相关工作人员的服务质量与效率，完善服务功能，切实满足各类人员对公共就业服务的迫切需求。截至7月份，全区共建成镇级充分就业公共服务平台7个，创建率达100%，充分就业村（社区）12个，基本形成覆盖区、街道镇、社区三级公共就业服务体系。
　　为扎实推进公共服务体系建设，该区切实抓好如下几方面工作：一是抓基层平台建设，加强基层公共就业服务机构硬件建设，为公共就业服务提供技术支撑。二是抓队伍能力建设，拓展服务功能。在功能建设过程中，该区以人力资源市场服务窗口为平台，以文明服务为方向，努力抓好队伍能力建设、效能建设和作风建设，使就业服务队伍的思想修养、业务素质和精神面貌得到了提升。三是抓制度机制建设。制订完善了一系列制度机制，用于规范、指导就业服务工作的开展。如出台促进就业、扶持就业、鼓励自主创业的优惠政策，把面向下岗失业人员、农村富余劳动力、城镇新增劳动力、外来务工人员和大中专毕业生的就业服务纳入免费服务的范围。同时，通过组织开展再就业援助月、春风行动、民营企业招聘周和高校毕业生就业援助月等活动，为就业困难人员、外来务工人员和高校毕业生等就业困难群体提供全方位的就业援助服务。（来源 汕尾日报 记者 曹楠楠 通讯员 陈辚 江力航）

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