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楼主: 十九个数字

[议政] 绩效工资在学校没有必要实行

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发表于 2016-1-18 09:15:29 手机用户 | 显示全部楼层
天兔1949 发表于 2016-1-12 11:42
变味的制度

说得过去
发表于 2016-1-18 16:23:27 | 显示全部楼层
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绩效工资的弊端确实是比较明显的,当中还是存在可以改进的地方,在没有更有效的评价办法之前,一下子否决掉也未免武断。
另外,在这里面最吃亏的其实还是学校里面那些默默耕耘的后勤人员。
后勤人员平日工作繁多,跑跑腿换灯泡修水管整电脑是日常小事,但做多没奖做少有骂。
由于人员不足,不少学校也有不少教师兼职后勤工作的,这工作量和待遇跟其他专职教师一比就可想而知。
发表于 2016-1-18 19:32:04 | 显示全部楼层
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粤-汕港-龙 发表于 2016-1-12 20:45
该政策的出台出发点是好的,可是到了实施过程中就变味了。解决方法关键在于执行者是否公平公正地分配绩效工 ...

发表于 2016-1-18 19:32:55 | 显示全部楼层
法至上 发表于 2016-1-13 09:50
学校必须彻底铲除官僚主义、奢靡之风、任人唯亲等不正之风,以良好师德统帅教育全局,教书育人,全面提高全 ...

太对了
发表于 2016-1-19 21:07:02 | 显示全部楼层
柳暗花明地卡村 发表于 2016-1-18 16:23
绩效工资的弊端确实是比较明显的,当中还是存在可以改进的地方,在没有更有效的评价办法之前,一下子否决掉 ...

这些物业管理最好是外包给物业管理公司专业打理。
另外,清洁工更辛苦,但为何工资不高?
因为社会需要有头脑有学识的人,社会才会进步和发展。教师应该是培养下一代的智慧生物,而不是做苦力的超人奴隶。
只是可惜,社会人人早已不这么认为了。
发表于 2016-1-20 09:08:31 手机用户 | 显示全部楼层
“绩效工资”这四个字可能更令老师们刻骨铭心。
发表于 2016-1-20 09:08:57 手机用户 | 显示全部楼层
成双 发表于 2016-1-12 10:48
说得不错

赞同
发表于 2016-1-20 09:09:20 手机用户 | 显示全部楼层
初生牛犊无知者 发表于 2016-1-19 21:07
这些物业管理最好是外包给物业管理公司专业打理。
另外,清洁工更辛苦,但为何工资不高?
因为社会需要 ...

问的好
发表于 2016-1-20 09:11:00 手机用户 | 显示全部楼层
红颜不是知己 发表于 2016-1-18 09:15
这是一种不平等的制度

推翻一种不平等制度,制造更大的不平等制度
发表于 2016-1-20 11:29:22 | 显示全部楼层

实行了绩效工资后,老师和校长中层的矛盾出来了,老教师和年轻老师的矛盾也出来了,一切都变了味道。 
发表于 2016-1-20 11:29:31 | 显示全部楼层

实行了绩效工资后,老师和校长中层的矛盾出来了,老教师和年轻老师的矛盾也出来了,一切都变了味道。 
发表于 2016-1-20 11:29:53 | 显示全部楼层

“绩效工资”这四个字可能更令老师们刻骨铭心。
发表于 2016-1-20 11:30:13 | 显示全部楼层

一位老师对绩效工资感慨:以前没有绩效工资的时候,老师们都抢着利用自习课去辅导学生
发表于 2016-1-21 09:32:21 | 显示全部楼层
初生牛犊无知者 发表于 2016-1-19 21:07
这些物业管理最好是外包给物业管理公司专业打理。
另外,清洁工更辛苦,但为何工资不高?
因为社会需要 ...

学校后勤指的学校办公室人员
发表于 2016-1-21 16:09:21 | 显示全部楼层

实行了绩效工资后,老师和校长中层的矛盾出来了,老教师和年轻老师的矛盾也出来了,一切都变了味道。 
发表于 2016-1-21 16:09:32 | 显示全部楼层
cltn 发表于 2016-1-12 10:53
“绩效工资”滋生腐败!

很不错
发表于 2016-1-21 16:10:40 | 显示全部楼层
樱桃 发表于 2016-1-12 13:10
“绩效工资”这四个字可能更令老师们刻骨铭心。

不错
发表于 2016-1-21 16:16:07 | 显示全部楼层

实行了绩效工资后,老师和校长中层的矛盾出来了,老教师和年轻老师的矛盾也出来了,一切都变了味道。 
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