陆丰市委组织部从“三加强”入手 扎实推进组工信息工作

陆丰资信

去年以来，陆丰市委组织部把加强组工信息工作作为加强自身建设、提升组织工作水平的一项重要举措，从强化领导，壮大队伍、完善机制入手，努力营造人人重视、个个参与组工信息工作的良好氛围。去年，该市一批好的稿件被《广东组工通讯》、《广东组织工作网》、《共产党员网》、《汕尾组工信息》选用，较好地发挥了宣传喉舌的作用。

该部加强组织领导，将组工信息工作作为部机关“一把手”工程来抓，健全主要领导亲自抓、分管领导具体抓、调研股专项抓的制度。并落实组工干部联系基层制度，定期组织干部深入基层调研，把干部群众关注的热点、难点问题，作为组工信息工作的重点，及时总结、提炼。还强化精品意识，明确信息报送标准。

该部加强队伍建设，把建立一支“能战、会战、善战”的组工通讯员队伍作为推进组工信息工作的重点来抓。部机关实行全员信息员制，各股室负责将各自业务工作实践提炼成经验、做法、思考等材料，统一由业务股室核稿上报。并完善充实组工通讯员队伍，确定30名综合素质高、党性修养强、吃苦耐劳的同志任通讯员，壮大通讯员队伍。注意挖掘、培养文字基础好、有写作潜力的新进公务员，有意识地压担子、交任务。还加大培训力度，举办培训班，利用远教平台、QQ群、微信等载体开展业务培训，提升通讯员队伍整体素质。

该部加强机制建设。建立了任务机制与激励机制。把全年的组工信息任务量化细分到各地、各单位，定期对各单位上报的信息和采用情况进行统计汇总，对未及时完成任务的，落实专人电话督促。并制定完善《陆丰市组织系统调研宣传信息工作奖励办法》，设置优秀组工通讯员和稿件稿酬奖励，量化考评标准，不断提高组织工作者的积极性和主动性。（来源：汕尾日报  记者 曹楠楠 通讯员 蓝纯洁）