陆丰 “三大环境”整治见成效

陆丰资信

陆丰市紧紧围绕“依法治理、塑造形象、振兴发展，建设幸福陆丰”的工作思路，扎实推进社会治安、政务环境、城乡卫生“三大环境”整治，取得一定成效，得到广大群众好评。

去年以来，该市坚持制度先行，先后出台《陆丰市开展禁毒和打击非法枪支专项行动工作方案》《陆丰市社会治安重点治理行动工作方案》《全面深化政务整治、正风肃纪集中行动工作方案》《陆丰市开展城乡环境卫生整治大行动工作方案》《关于全面加强基层治理推进基层基础建设的实施意见》等文件，同时，每月至少召开一次常委（扩大）会议，多次召开专项整治大会和推进会，研究部署“三大环境”整治工作。该市还切实加大责任落实力度，实行了市各套领导班子成员挂点包干和市直单位驻点包镇制度，并做到责任与当地同奖同罚。市委书记约谈各镇（场区）党委书记、镇长，公安局局长约谈各派出所所长，被约谈人逐一表态承诺。春节前该市派出73个工作组，挂钩“三甲”地区53个重点村及其余20个镇（场区），全力开展禁毒整治工作。

该市以“五条线路”为重点，落实市领导牵头负责各条线路的城乡卫生环境整治，并将城乡卫生整治情况跟奖罚制度结合起来。

该市政府和56个单位（包括23个镇场区）针对政务整治中查摆出来的问题，通过媒体向社会公开作出承诺，提高行政效能。

该市强势推进专项整治，先后开展了“3+2”、禁毒暨打击非法枪支、正风肃纪政务整治及城乡卫生重点整治等专项行动，扎实深入推进 “三大环境”整治。去年以来，立涉毒案件202宗，破案180宗,抓获犯罪嫌疑人309名（其中逃犯40名），打掉团伙17个，捣毁制毒窝点34个，缴获各类毒品成品711千克、液态冰毒2417千克；立涉枪案件84宗，破获42宗，抓获犯罪嫌疑人72名（其中逃犯8名），缴获各类枪支24支、子弹101发。先后通报12个单位86人机关作风问题，移送司法机关及党政纪处分36人，查处和曝光4起违反中央八项规定案件。特别是近期查处的市人社局办理行政审批和行政许可事项过程中不作为、慢作为案件，对相关股室负责人、分管领导、主要领导等8人给予党内警告和党内严重警告，对相关股室负责人实施行政撤职并调离原单位处分，辞退1名窗口办事人员。

该市还建立长效机制，对全市村（社区）实行网格化管理，设立镇（场、区）工作站和村（社区）工作小组，提升综治管理水平；加强产业帮扶和民生基础建设，引导、扶持群众勤劳致富；新招录辅警150名，作为毒品重点地区清理清查专业队伍；落实镇、村二级经费保障，将村干部月工资提高到2000元，落实村每年办公经费5万元；在汕尾市拨给每镇经费100万元基础上，该市每个镇再配套100万元，完善城乡卫生配套设施，完成14个垃圾中转站、1184个自然村的垃圾收集点建设，力争早日全面实现一体化运行机制，进入常态化管理。（来源：汕尾日报 记者 李济超 通讯员  陈镇东）