海丰纪委亮剑“为官不为” 问责50人
今年来,海丰县纪委把“为官不为”作为执纪问责的重要内容,设立“为官不为”执纪问责工作领导小组办公室和“为官不为”举报投诉中心,构建统一入口的投诉受理、处置、通报曝光、监督平台,推动“为官不为”执纪问责工作常态化。
海丰县纪委加大对重要职能部门履职尽责情况的监督力度,将县住建、国土、民政、公路、交通、社保、劳动保障等重要职能部门服务窗口岗位纳入电子监察系统,建立实时监察模式,并以谈话提醒为重要抓手,对服务窗口岗位工作人员上班时间串岗、聊天、玩手机等行为,及时进行提醒教育,有效地提升了工作效能,实现了从事后监察向实时监察转变。
海丰县纪委通过电视台、报纸等媒介向社会公开投诉电话、举报信箱,对群众举报的问题线索及时处理、限时办结,并将处理结果回复举报人。同时,加强网络舆情信息监测,前移监督关口,重点关注网上发布的个别干部存在精神不振、工作不实、执行不力、效率不高等“为官不为”突出问题线索,及时进入调查,发现问题严肃处理。今年来共受理问题线索68条,问责50人。
海丰县纪委还发挥暗访检查利剑作用,强化问责查处,采取暗访、查处、追责、曝光“四管齐下”的硬手段,对干部存在的作风漂浮、纪律涣散,不作为、慢作为、乱作为,“庸、懒、散、拖”等问题,加大检查监督力度,严肃进行查处。今年以来,对全县各镇基层站所、县直机关服务窗口单位开展暗访82次。 来源:汕尾日报讯 通讯员 曾国明 吴瑞立
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