随着大学的扩招,大学生越来越多,而且最高学历的博士也越来越多。过去一个县具有博士学位的人,是凤毛麟角。物以希为贵啊!只要一听说某人是个博士,心中就会肃然起敬,有一种很了不起的感觉。
现在不一样了,大学多了,能授博士学位的的学校也多了。正如有人调侃那样:“本科多如狗,博士遍地走。"不是有写论文描写师娘美丽漂亮的博士吗?从博士二字来看,博士应是知识渊博之士,学术造诣非常高的人,才有资格称得上博士。这样的学位是不能普及的,国家应当减少授予博士资格的学校,只有重点大学才有资格,其它一律取消,博士人数要限制名额,做到宁缺勿滥。
博士多了,待遇也低了,工作也难找了。中国科学院,合肥研究所的博士,刚入职工资才9000元,听没听错,中科院啦,在人们心中很牛吧?博士才9000元,虽然有编制,有福利房但是现在9000,如果要成家,有孩子,还得孝敬双方二老,这点收入,光生活也会捉襟见肘了。编制能值多少钱?福利房,估计两间套吧?能住下一家人吗?当然这些人有科研项目,有科研成果,收入一定不斐,问题是申请不到项目,无法进行科研,生活就困难了。
能进入中科院的博士绝不是泛泛之辈吧,不是浪得虚名吧?这次发生90人集体辞职,无疑在中科院引发了一场“地震”。引发这次事件的原因,无疑是两个原因,一是工资太低,二是不受人尊重。
事件发生后,不是组织了调查组吗?我认为这90人中有真才实学的应高薪挽留,如是水博士,就放手让他们去美国去赚高于10倍的薪酬吧!
对这些精英人才,有时尊重比提高薪酬还要重要。我们的管理人员不能用行政的手段来处理问题,对科研人员要关心,体贴,要让他们有事可做,让他们有成就感。
弄不明白的是,为什么一些博士在美国就能获得高薪,而在我国就不行呢?我曾教过的一个学生,还是国家公派到荷兰读博士,学成归国,每月也才一万多元,现在已结婚生子,还是在租房居住。我国的人才环境还需要提高,才能让人才留得住,发展得好。 |