领导干部定期劳动，很有必要

劳工时评

劳动可以创造财富，人间的一切奇迹，都是劳动创造出来的。而且，劳动可以消除人的惰性，可以让人体验到人间疾苦，特别是可以感受最下层劳动人民劳作的艰辛。因此，只有长期不断体验劳动、感受劳动的人，才不会脱变，才不会无法无天、任所意为干坏事。

为什么现在那么多的领导干部，走上腐化堕落的道路呢？一个极其重要的原因，就是这些领导平时干部高高在上，在单位基本不干活，总是指使“部下”干这干那，而且那些阿谀奉承、拍马溜须之徒，总是在鞍前马后“服务”，或者没办法的时候，就拈轻怕重，捏着软柿子干活，更遑论要求这些领导干部去劳动，去田间地头劳作了。人性就是好逸恶劳，一旦没有制约，“本我”的欲望就会暴露无遗，疯狂起来比野兽还要兽性。

看了一些问题干部的披露，方悟当年毛主席让干部下放劳动锻炼的意义。毛主席老人家最看透人性，最担心我们的干部在好日子中就会变色，就会脱离群众，搞特殊化。

现在披露的一些落马干部，忏悔时无不痛哭流涕，说自己违背了初心、忘了宗旨、起了贪念，我想，根本的原因是这些人生活的太舒适了，他们缺少了劳动教育、劳动锻炼。60年后的今天，我才进一步理解当年毛主席为何让干部下放锻炼，其实就是在教育他们啊！

当年办“五七干校”，让党政机关干部、科技人员、大专院校教师等下放到农村，进行劳动，并不是因为农村缺少这点劳动力，也不是农村人需要这些精英来教育农民，而是让他们亲身参加艰苦的劳动，知道中国底层的劳动人民有多不容易，让他们知道应该为谁服务的。

至于说下放干部进行劳动锻炼会不会耽误正常工作，其实没关系，知道应该为谁服务，知道底层群众的实际情况，远远比在办公室凭空谋划、瞎指挥要强得多。

时过多年，方悟毛主席他老人家看得远、想得透彻。所以，我们要形成一个制度：任何领导干部，都要定期下基层真心实意去劳动，去体验稼穑之艰辛，让汗水在劳作中与劳动人民打成一片。宁愿多流汗，而不要在铁窗流下忏悔的“鳄鱼泪”——令人作呕！