东坑村驻点团队创新活动形式“三化”管理促进联系工作到位

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　　自开展驻点联系工作以来，城区捷胜镇东坑村驻点团队及辅助团队精心组织，创新活动形式，以网格化、规范化、责任化管理全面推进驻点联系工作。
　　该村实施管理区域网格化，以村民小组为基本单元，按照“划片包干、按人定户”的原则，划分三大片责任区域，驻点团队四名成员及村“两委”九名干部搭配各责任区域，形成联系服务的网格。通过网格化定位，划定每一个网格服务团队的责任区。驻点团队成员分片联系，村“两委”干部按照“五包”工作职责，切实履行“包干”责任，使联系群众包干责任制度“横向到边、纵向到底”。同时实现基础档案规范化。该村自制村基本情况表，完整采集各家各户信息，把人口、计生、医保、社保等情况全部输入电脑，对五保户、流动户、老党员户、老干部户等分别用不同颜色作标记，使重点户一目了然，便于有针对性地开展管理服务工作。
　　此外，该村推进管理人员责任化。在网格化管理中，镇、村干部坚持每天走村串巷、走访群众，实现人到格中去，在网格中察民情、访民意、解民忧、促和谐，成为发现、受理、处置、协调、报告第一人。对于网格工作中的任何问题都由该责任区域负责人第一时间接手处理，对于能够现场解决的问题现场解决，不能解决的问题再与村其他网格负责人碰头，共同协商解决。（来源 汕尾日报 记者 曹楠楠 通讯员 庄海君）