俗话说,一个优秀校长就能带出一所优秀学校。这说的是,办好学校,教师是基础,校长是关键。“河有源泉水才深”,校长要有效引领学校发展,就必须切实提高自身的素质和能力。从8月1日至12日,陆丰市教育局将未受过培训的533名来自公办或民办的小学校长变成“学习者”,让他们 “充电”,以此全面提高义务教育阶段基础学校的管理水平,增强学校现代化管理意识,积极创建办学特色与品牌意识,更好地促进该市教育全面、均衡、可持续发展。 严格:教育局全程介入 这是陆丰第一次规模化地培训小学校长活动, 533名小学校长被分别编成5个任职班和3个提高班,定时定位进行学习。该市教育局局长陈锦照作了开班动员报告。 以往的培训,学员们把它当成“形式”,一些人毫不在乎,签了名就溜走了。“这次培训的第一天,学员们的学习意识不强,纪律性也不强,矿泉水瓶和烟蒂烟盒扔的满走廊都是,整体素质真的落后,到了非培训不可的地步。”邓旭对记者说,“长期以来,我们对校长重选拔,轻培训。局里已认识到这个问题,因此,我们对培训就抓得严。”据了解,为了使培训取得实效,陆丰市教育局十分重视,多次召开局务会议专门研究部署,林永纯、林植章和邓旭3名副局长轮流巡看;该局人事股实行考勤制,全天候蹲点检查,班主任“跟岗管理”。第二天,学员们发现,再不能“逃之夭夭”了。因为,局人事股的同志早已盯在那里,每堂课都要点名,发现谁缺席,局人事股的同志马上就直接打电话通知,谁也无法偷懒了。渐渐地,学员们从第一天的浮躁、不耐烦,慢慢地适应,变得越来越安静,一天下来,连手机的铃声都没有响了,上课的秩序好了,氛围也热了迟到与早退的现象也很少,出勤率达98%。 与此同时,该市教师进修学校对授课教师与授课内容也是高标准、严要求。此次授课教师全是教师进修学校的骨干教师,从授课内容和课堂教学过程、教学方法等方面都把好关,而且全部采用多媒体教学,让学员们眼睛一亮。 此次培训局校联动,标准高、要求严、规模大,是陆丰近年来的第一次。加上前几年举办的培训,该市所有公办民办小学的校长几乎覆盖了,培训率达99%。 独特:业务股室负责人当老师 为了能让校长们正确应对平常都能碰到的事情,有效提高小学校长的决策水平和领导能力,增强学校管理和依法治校的能力,同时也提高他们的教育理论修养,这次培训与以往不同的是,该局要求局里业务股室的负责人当老师,结合自己的工作,给学员们讲课。 于是,八仙过海各显神通,局督导室正副主任分别作了如何创建教育强镇和督学工作的讲座,局安监股长作了校园安全的讲座, 局计财股长作了教育财务政策的讲座,局教育股长作了教育行政管理的讲座,局财务结算中心主任作了公用经费管理的讲座,局教研室主任作了如何提高小学教学质量的讲座,局人事股副股长作了学校工作人员工资政策的讲座。 “我们没有想到要给校长们上课,这是我头一回。” “局里这么多中层干部去上课,这也是教育局历次举办培训活动中所没有的。” “我去上课感到有压力。当然,也给自己一个学习和锻炼的机会。”那些当了老师的业务股室负责人笑着对记者说。 丰富:把实务与实效放在首位 “学校里的老师要让校长你报销他参加培训的费用,你该同意还是该不同意?” “有学生在你校80厘米的围栏掉下摔伤了,政府要处分校长,你觉得冤不冤?” “你校有一名12周岁以下的小学生驾驶非机动车上学在路上发生事故,校长有责任吗?” 针对小学校长的实际需求,围绕实施素质教育和义务教育改革发展的重点难点问题,该市教育局强调实效,按“缺什么,就补什么”来开展,设计安排了理论课程。该市教师进修学校将学习内容贴近实际,让学员们重点学习了学校管理新策略、现代教学管理实务、基础教学管理理论研究与实践、中小学校安全管理、创新优质学校理论探索与行动策略,让学员们懂得如何进行教学常规与评价;如何进行校园安全事故与预防;怎样抓队伍建设;怎样抓制度建设;怎样抓教学工作;怎样抓好德育工作等实际问题。 像上面的问题,通过学习,学员们发现,原来广东省教育厅《学生伤害事故处理办法》实施细则中规定,学校室外楼梯或楼道的水平栏杆(或栏板)的高度不应低于1.1米,校长对不合规的高度没有提出异议,受处分不能叫冤。学校禁止12周岁以下的学生驾驶非机动车上学,禁止未成年学生驾驶机动车上学。发生事故了,校长有点责任。而上级文件也规定,教师所在学校的公共费用中有一小部分是专门用于教师培训费用的,因而教师培训费用可以报销,在公共费用中支付。丰富的内容让学员们打开眼界,开阔视野。 同时,培训的形式也多样化。优秀老师授课、专业干部讲座、先进单位介绍经验;学员在课间与讲授老师互动,课后根据各项论题结合实际进行认真的讨论,又要进行社会调查,完成实践作业。 学员们在知识的领悟中,潜移默化地把握了实务,收到了实效。 影响:辐射效应激发工作热情 《礼记·学记》中有云:“虽有嘉肴,弗食不知其旨也;虽有至道,弗学不知其善也。是故学然后知不足,教然后知困。知不足,然后能自反也;知困,然后能自强也。” 陂洋镇中心小学的学员蔡汉奇说,校长是管理者,而不是领导者,要懂业务。当好一名校长,首先必须勤于学习,做刻苦学习的典范。唯有学习,才能进步,才能做到工作有思路、有创新。 东海镇中心小学的学员赵小说,质量是学校的生命线,是学校的立足之本,教育要创强,就要有强大的竞争力,而强大的竞争力就来自教育的高质量。因此,校长的工作核心是切实抓好教育质量。 大安镇中心小学的学员许华新结合该镇创强的实际说,目前的乡镇教育可以说困难重重,举步维艰。校长必须心系教育,立足实际,在自己实践探索的基础上,善于汲取名校长的经验成果,努力开阔自己的知识视野,形成自己的教育品牌,才能使学校得到社会的广泛认可,为学校赢得一片发展空间。同时,校长要有良好的服务意识,培养团队工作的向心力和凝聚力。 此次培训,学员们一致表示,知不足,要“自反”;知困,要自强,以最大的热情把工作做得更好,为陆丰教育创强增光添彩。(来源:汕尾日报 记者 黄俊杰)
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