陆河县河城环境卫生管理站在开展卫生整治工作中,强化制度建设,落实工作责任,确保辖区内环境卫生干净、整洁。 该站现有职工130多人,承担着县城7平方公里公共街道的清扫、保洁任务,日清运垃圾达100多吨。为打造优美、整洁、文明、宜居的陆河新形象,该站先后建立和完善了《河城环卫站管理体制改革方案》、《地段服务工作责任制度》等规章制度,并狠抓落实,做到以制度管人、管事。《承包队管理人员责任制及有关规定》出台后,鉴于管理人员的素质及工作能力存在差异,该站组织管理人员进行综合能力测试,根据测试结果调整岗位,并将测试结果与工资福利挂钩。 在日常工作中,该站负责人努力做到“三少三多一掌握”,即少坐办公室、少发号施令、少批评员工,多到现场、多为员工解决实际问题、多深入实际调查,掌握一手材料。同时对群众反映、关心的问题,第一时间解决,对干部职工在工作中遇到的问题,第一时间介入,对上级交办的任务,第一时间完成。并坚持抓宣传、促规范,抓服务、促效益。此外,创新管理方式,实行激励体制,打破做不做一个样、做多做少一个样的局面,从而提高服务质量和工作效益。员工们在激励机制的刺激下,不漏收、不漏管、不漏扫,并且让所管辖的场所晴天、雨天一样干净,节日、平时一样干净。(来源:汕尾日报 记者 洪广凭 通讯员 朱崂著)
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