谈谈我对“坐班制”的看法

子壹ˇ-ˇ展明

如何解决女教师两地分居远地，小孩太小的实际困难？？？

子壹ˇ-ˇ展明

只需一招，所有问题能解决。实行考核制（校长每一至二年由学校教师进行考核，不合格的校长待岗培训，并由全体教师选举新校长）和聘任制（由校长聘任学校的教师，无被聘任到的待岗培训）。如此相互制约，良性促进。现状是校长管不了老师，老师也考核不了校长，恶性循环，落后必然！！！

人客

子壹ˇ-ˇ展明 发表于 2016-4-22 19:39
如何解决女教师两地分居远地，小孩太小的实际困难？？？

职业女性都会有这样的问题，要不当全职太太，不然肯定会有些牺牲，困难只能自己克服。

普陀居

子壹ˇ-ˇ展明 发表于 2016-4-22 19:43
只需一招，所有问题能解决。实行考核制（校长每一至二年由学校教师进行考核，不合格的校长待岗培训，并由全 ...

如此制约，学校立刻四分五裂，权力斗争没完没了，教师更加没心思搞教学

子壹ˇ-ˇ展明

坐班制非解决现阶段问题的合适措施，是典型的瞎指挥，应由各校长根据实际情况推行。它会造成大量居住外地的优秀教师流失等等一系列问题。只需一招，所有问题能解决。实行考核制（校长每一至二年由学校教师进行考核，不合格的校长做回老师，并由全体教师选举新校长。校长还敢胡来吗？）和聘任制（由校长聘任学校的教师，无被聘任到的待岗培训。老师还敢不尽责和胡来吗？）。如此相互制约，良性促进，汕尾教育必定转正风气。现状是校长管不了老师，老师也考核不了校长，恶性循环，落后必然！！！看到很多的评论都是埋怨老师的，但亲可知“事出必有因，有因必有果。”，亲不是老师，不会明白其中缘由。要如何究其原因？全市该在假期时办个大型的现场辩论会，为此花上十天八天都是很值的事。能够在此评论的都是忧心汕尾教育的，都必须去。如果有举办且我知道，我一定到。（一个面上小学的校长）

柳暗花明地卡村

从家长角度是比较赞成坐班，个人觉得这也是未来学校发展的一个趋势。

但从实行来说，这无疑触犯了很多教师的利益，尤其是本地这种欠发达地区来说，很多乡镇教师的工资水平本就不高，上课是两地跑，坐班无疑对工作生活造成较重负担。

坐班这个问题的根本原因其实是在于教师的待遇，如果教师待遇能够进一步提高，一个乡镇普通教师能够较体面地过日子而不是天天为生活发愁的话，相信坐不坐班根本就不是一个问题。

初生牛犊无知者

建议大量开除教师！不但取消教师职称，还要取消教师编制！学校只有行政部门有编制！教学部门，一线教师通通取消编制！

子壹ˇ-ˇ展明

普陀居 发表于 2016-4-22 21:17
如此制约，学校立刻四分五裂，权力斗争没完没了，教师更加没心思搞教学

你就喜欢现时病态的、毫无作为的现状。

普陀居

子壹ˇ-ˇ展明 发表于 2016-5-20 03:33
你就喜欢现时病态的、毫无作为的现状。

错了！我对当今教育现状是极为不满的，但如何要改变现状，如何提高教师工作积极性，我认为应该从提升教师工作内驱力的角度多想想办法。

岳鹏举

干部制度问题是根本。如果我市的教育要来个根本性的改革，首先触及的是干部制度的改革：如果你是一个教师，不需要走门路、靠关系和金钱，通过勤干、实干、能干而晋升起来，那么相信榜样的作用是巨大的。每一个教师，通过自己的努力而能够提上来，这本身就可以把每一个教师的自主性和积极性调动起来。由点到线，有线到面，何愁教育发展不起来呢？而现在恰恰相反，你没有门路、没有关系、没有去打点，你勤奋干到退休，还是一个普通的教师。这年头，当上行政的教师，是怎样得来的，我敢相信：都是走门子得来的。这种选拔制度，何以服众？