汕尾不需要“太平官”

无可取代 · 发表于 2018-5-8 17:52:15

汕尾各地各部门的第一把手现在管得严了，各部门的“一把手”，他们的“应考”意识提高了，责任感、危机感与日俱增。但普通干部的“应考”意识还没有相应地跟上来，曝光后“一把手”亲自督办的问题能解决，但大量没有进入“一把手”视野的问题，往往无人问津。在一些单位，这些行政干部无所事事，大事干不来，小事不用干，认为自己“不贪不占也不干”“为了不出事，宁可不干事”，就可以当“太平官”混日子。

过去是门难进、脸难看、事难办，现在是门好进、脸好看、事不办，因为这样混日子的太平官不在少数。

整治汕尾的太平官，一条重要经验就是：不能用形式主义反对形式主义。最基本的就是不能仅仅用开会来反对形式主义。开会部署是必要的，但必须有硬招、实招、管用的招来对付歪风邪气。也不能只是抓“一把手”。党的十八大以来，全面从严治党强调压实主体责任，狠抓“关键少数”，干部作风有了很大提升。

但是，“压力层层递减”的现象不容忽视。普通干部的“应考”意识还没有相应地跟上来。我们应该让那些普通干部工作作风不佳，办事不力，群众不满意的，随时都可能在电视上曝光，由市治庸办督促整改、执纪问责，压力一下子就从“一把手”传递到所有干部身上了。

整顿太平官，还要用新技术。“刚开始对我爱搭不理，我掏出手机‘扫码’评价，办事人员一下子变热情了，迅速帮我解决了问题。”有些干部不怕群众不满意，只怕领导不满意，有了“群众评议”这个小程序，群众满意不满意与领导评价直接挂起钩来。