陆丰启动干部返村工程 507名干部返回家乡协助加强基层党建工作

陆丰资信

汕尾日报讯（记者 李济超 通讯员 沈科伟） 28日，陆丰市启动干部返村工程。当天，由该市市直机关（事业）单位507名副科级以上干部组成的返村工作队，分赴各自家乡以不脱产形式协助加强基层党组织建设工作。

陆丰市这次启动干部返村工程旨在通过组建返村工作队，发挥干部对原籍熟悉等优势，协助家乡党组织加强基础建设，努力把农村党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒，为奋力实现“四个走在全国前列”、勇当加快建设沿海经济带靓丽明珠主力军提供坚强的政治保证、组织保证和基层保证。

为确保该市346个村（社区）返村干部全覆盖，该市结合实际对507名干部进行分配：籍贯或出生地（镇）为陆丰市的，优先以籍贯所在镇安排驻村，其次以出生地安排驻村；籍贯与出生地（镇）均为陆丰市外的一般不安排驻村；返村干部原则上安排回原村（社区）挂驻；每个村（社区）一般安排3名返村干部挂驻。为加强返村工作队领导，该市市委统筹安排了23名基层工作经验丰富的科级以上干部作为23个镇（场、区）的工作队长，带领返村工作队驻村开展工作。 要求返村工作队作好表率，充分利用、合理安排时间，每月坚持返村不少于二次，充分发挥发改、教育、科技、民政、财政、人社、国土资源、住建、交通、水利、农业、文化、卫生计生、环保、林业等部门和工会、共青团、妇联组织的作用，协助推动家乡基层党建质量和水平整体提升，把农村基层党建工作推上一个新台阶，力争通过3年工作，巩固加强农村（社区）党组织在基层组织和一切工作中的领导地位；建立农村基层组织向党组织报告工作的制度，健全市、镇、社区党组织三级联动体系，加大社区党组织与辖区内单位党组织的共建共治共享力度；完善省定贫困村组织运作，引导村党组织用好“四议两公开”工作法；协助镇（场、区）党（工）委铲除黑恶势力滋生土壤打造坚强的村级党组织战斗堡垒；对接乡村振兴、脱贫攻坚、扫黑除恶专项斗争、农村基层反腐工作，按照“六对接六查找”持续开展排查，整顿问题突出的基层党组织，推动基层党组织的组织力和战斗力整体提升。同时，围绕群众最关心、最迫切、最直接的需求，惩治相关突出问题，净化基层政治生态，健全基层不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制；指导村（社区）“两委”制定实施脱贫攻坚、乡村振兴计划和实施乡村振兴战略，为村（社区）探索多方发展渠道，积极出谋献策，增加集体经济收入，解决村（社区）集体经济 “零收入”问题；探索完善基层治理的决策、执行、监督、发展、稳定等机制；帮助村（社区）开展适合群众特点的文娱活动，不断丰富群众的精神生活，提高群众的生活质量和文明素质，使群众得到实惠；引导基层干部利用党群服务中心解决基层“最后一公里”问题；对外宣传家乡发展变化，广泛推介家乡资源产业，引导在外创业的成功人士返村创业投资。

据了解，为了扎实有效推进这项工作，该市专门成立领导小组，为干部返村拨出专项经费、这次干部返村工程工作期限三年。