汕尾已经非常重视教育了,用“史无前例”来表达是不会过分的。那么下来汕尾要在哪些方面继续促进汕尾教育的发展呢?
两个方面——
第一,汕尾应该进一步加大教育投入,切实改善办学条件和提高教师工资待遇。汕尾在完善中小学教室装配空调和多媒体的同时,要进一步改善教师的办公条件,增加教师的办公空间,为教师办公室装配电脑和空调,促进教师积极掌握现代信息教育技术。而不要把资金用于所谓的装修以及浪费在其他有些方面。
第二,汕尾必须择优选拔一支有高尚师德、业务精良、懂得教育规律和教育管理的局长、校长和其他教学领导人才队伍。首先教育局长应该是教育专家,而不是政府官员;其次,加强、健全学校领导班子建设,当好排头兵。 一所学校仅凭校长一人难以管理,并且一定管理不好。因此,必须建设一支团结、务实、高效的领导班子集体。把政治素养好、教学质量高,管理能力强,严于律己,处事公正的教师推荐进入学校领导班子,充分发挥他们各自的优势,共同承担学校发展重担。班子内各成员分工明确、各负其责、各尽所能。校长要充分相信各成员的能力,充分调动他们工作的热情,充分发挥班子成员的能动性,积极性和创造性。另外,班子成员要学会互相尊重、相互理解、相互配合、形成强大的工作合力。
选拔人才要不拘一格,只要身体健康、政治合格、有实际能力就OK,通过书面考试和实际处理问题能力相结合的选拔制度,而不要搞什么所谓的荣誉证书之类的“软件”条件。
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