曾经有某个“公司”的领导上调至上级“公司”N年,如今风闻他得到“公司”的垂青就任某个重要职位了,于是乎在原来的下级“公司”里有一些人奔跑相告,乐得像一支喇叭花那样。就好像自己的父母中了五百万大奖那样兴高采烈,手舞足蹈!让人看了无不捧腹大笑,因为我们不知道他们到底在欢舞个啥,如果前任领导就职某重要职位之事与之有一丁点关系,我们倒会理解他们之所以欢乐是情有可原的。
我说,拍马屁也要看对象,拍马屁是要讲究实际作用的。父母中奖五百万尚且可以拍他们的马屁,因为他们会留财产给拍马屁的儿女。有些马屁拍起来,对象要欣然接受,最起码要得到首肯以及知晓这份“孝心”吧?有些马屁拍起来,要有利于自己的效果,否则就是浪费时间和表情的事。难道不是吗?对于前任领导来说,顶多就是知道了曾经某个“公司”里有一群习惯于拍马屁的人至今还在为他歌功颂德罢了。难不成还想请那个已经离开某个小“公司”若干年的前任领导“提携”“提携”马屁精们?还是“帮扶”“帮扶”马屁精们?如果仕途得不到进步,前程没有似锦,何不把精力放在拍自己现任的上司的马屁之上呢?须知现任的“公司”领导才是马屁精们升迁发财的摆渡人!
拍马屁是常态,拍马屁需要过脑子,拍马屁要有质量。拍马屁不讲究百步穿辕,但必须做到精准,因为马屁拍错了对象,可能路不好走了也有可能做了无用功,南辕北辙!对于已经离开很多很多年的领导来说,人走茶凉,有需要拍马屁吗?想拍马屁却泛滥成灾,哪能得到好处?难道还祈求他能回来继续带领大家前前进?这并不现实也有点匪夷所思!拍马屁要讲究实用性,不是所有的拍马屁对象都是自己洋洋自得的资本,拍马屁拍得自己脸上都有光了,绝对是匪夷所思的事,可能有些人对自己没有自信,对自己所在的“公司”没有自信,所以一丁点与自己或者所在“公司”有关系的拍马屁对象都是可以拿来往自个儿脸上贴金的工具,难道不是吗?拍马屁不注重实质作用,浪费感情了吧?
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