敲警钟、打预防针，筑牢干部思想上防腐保廉防线

美云

干部的思想防线是形成不想腐、不敢腐、不能腐的关键。思想上一旦出现了问题那么这个干部一定有问题。思想防线一松懈，那么行动上自然而然就不自觉，绝大多数“落马”官员之所以“落马”，都是始于思想之“堤”的沦陷，触碰了纪律“高压线”，到头来，身败名裂，坠入无尽的深渊。

11月14日，城区纪委监委联合区委组织部对新提任区管干部开展集体廉政谈话教育，坚持教育在先、警示在先、预防在先，坚持严管就是厚爱，促使新提任区管干部从履职之初就时刻绷紧廉洁从政这根弦，切实增强拒腐防变“免疫力”，时刻不忘纪律约束，敬畏法纪、心系群众、忠诚履职。这是有先见之明，上山穿鼻子，放飞系好线。给城区的做法点赞。

筑牢干部思想防线不断提高防腐拒变能力，这是对干部的一种硬性要求，对干部的监督管理要将事前教育预防作为重要途径，要把加强理想信念教育和党纪法规教育作为干部管理的一项长效机制，要常抓不懈。制定具体详细的方案和办法，在抓长、抓细、抓实上下功夫，要常打“预防针”，不断增强党员干部拒腐防变的能力。

筑牢干部思想防线不断提高防腐拒变能力，要着力提高党员干部预防腐败问题的免疫能力。腐败的问题如果早预防、早发现，不但成本低，而且治理和整改起来相对容易。经常开展会前学纪、谈心谈话、警示教育、廉政讲座、廉政党课、廉政文化教育等多种形式让干部尤其是党员干部时刻保持清醒的头脑和坚定的政治立场，不断提高预防腐败的抵抗力。

作为干部，时刻坚持自己的标准，坚守自己的底线这也是最基本的要求，在坚守了纪律底线的基础上再不断地提高对自身的要求，用更高的标准和更严格的底线来要求自己。坚持抓惩治和抓责任相统一，压实责任，把惩治腐败的高压态势保持下去，坚决遏制“四风”问题，在今后的工作中严守纪律底线，筑牢思想防线，坚定理想信念，做忠诚干净担当的好干部。

乱字

预防总比出事好。培养一个干部不容易，预防实际上就是爱护好我们的干部