陆丰市委组织部搭建七大平台 提升组织工作水平

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　　去年来，陆丰市委组织部通过搭建七大平台，不断强化组织工作，提升组织工作水平，为该市经济社会振兴发展提供了坚强的组织保障。
　　搭建补钙平台，强化理论武装。该部组织各级领导干部先学一步、学深一层，采取辅导报告、理论中心组学习、集中培训、参加专题研讨班等多种方式，深刻领会十八届四中全会和习总书记提出的一系列新思想、新论断、新部署，使各级领导干部做到认识上有新提高，思想上有新境界，为广大党员干部做好表率。该部依托市委党校、远程教育平台、党代表工作室、“三会一课”平台，组织广大党员干部参加学习培训，引导大家提高思想认识。一年来，该部组织各级领导班子集中学习讨论199（场）次，各级党员领导干部聆听专题辅导报告会、宣讲报告会502人（次）；开展党的基本知识、党性修养、党风党纪及理想宗旨教育培训300多（场）次，参加党员干部4万多人（次）。
　　搭建正风肃纪平台，树立为民服务意识。该部精心组织全市473个单位对作风之弊、行为之垢进行大排查、大检修、大扫除，从严从实抓好活动开展各个环节，确保教育实践活动扎实有效开展，使广大党员干部坚定了理想信念，增强了守规矩、正作风的意识，树立了为民服务的意识，达到了“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”目的。
　　搭建正确用人导向平台，建强班子带好队伍。该市部始终强化正确的用人导向，认真把好民主推荐关、组织考察关、选配标准关、讨论决定关，切实把有为、能干、务实、担当的干部调整选拔到各级领导岗位，尤其对镇党政“一把手”更是选好配强，优化了各级领导班子结构。抓好执法执纪领域班子和干部队伍三支队伍，大力选拔懂法善律己、守法干实事、用法不偏移的干部，形成干部队伍依法履职、干事创业的良好氛围。
　　搭建固本强基平台，建设服务型基层党组织。去年，该部坚持不断夯实党在农村的执政基础，针对陆丰历届村级组织换届选举引发上访问题较多的情况，依法依规完成村级换届选举工作任务。深入开展软弱涣散基层党组织整顿工作，以“挂图作战”方法开展整顿，使73个软弱涣散基层党组织全部晋位升级。推进基层组织制度建设，印制了《村（社区）党支部议事制度》、《村（社区）“两委”联系议事制度》等八项制度。全面推行直联制，下发《驻点日志》和《民情台账》，建立《驻点领导干部直接联系群众台账》，并召开全市21个镇（区）组织委员培训会，提高镇（区）推行直联制针对性。着手解决驻点直联工作经费不足问题，拓宽驻点直联工作经费筹集渠道。
　　搭建从严治吏平台，落实从严治党要求。该部加强对干部选拔任用工作情况的检查，加大领导干部问责力度，加强干部管理专项调查核实，肃清选人用人风气。抓好干部日常管理监督，突出抓好领导干部特别是“一把手”的监督管理。认真落实干部谈心谈话全覆盖制度，定期分析研判党员干部存在的问题，及时进行教育提醒。加强干部人事档案管理，推进档案改版升级工作。
　　搭建引进培养平台，夯实人才使用基础。该部利用好政策扶持、人才扶持等优势，为该市“扬帆计划”文化产业“十百千人”人才引进培养计划的实施做好充分准备。部署基层人才工作促进年活动，加大人才工作宣传报道力度，组织人才代表参加汕尾市人才培训班，提高人才队伍素质和技能。
　　搭建规范管理平台，建设模范组织部门。该部进一步规范部机关管理制度，建立健全完善学习、文件办理、档案管理、工作流程等15项工作制度，明确各股室工作职责，规范议事和决策程序，不断提升机关效能。组织全体组工干部深入基层广泛听取干部群众意见建议，帮助后进村解决经济发展、组织建设、作风建设等方面存在问题。选派20名组工干部参与全市涉毒整治驻村工作队和各个执勤点跟踪管理、“吃空饷”清理清查、路线教育整改落实督查等中心任务，使组工干部在服务基层、联系群众中转变作风，树立良好形象。（来源 汕尾日报 记者 李济超 通讯员 蓝纯洁）

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