夯实基础开新局—— 南塘镇农村基层党建工作侧记

陆丰资讯

　　去年以来，陆丰市南塘镇以开展党的群众路线教育实践活动和驻点联系工作为契机，以全面提升基层党建科学化水平为目标，抓住农村基层组织建设、基层干部队伍建设和落实驻点联系制度三大重点，不断强化党建措施，打造了一批新亮点，开创了基层党建工作新局面，为加快振兴发展提供坚强的组织保证。
　　夯实基层组织
　　创建一批示范村
　　“农村富不富，关键看支部；支部强不强，关键看班长”。该镇重点加强各村党支部建设，突出村（社区）党支部在村（社区）的领导地位，强化支部书记的作用。同时注重通过多渠道、多举措选拔优秀人才，加大后备干部尤其是高学历年轻干部的选拔培养力度，进一步夯实农村基层组织结构，增强农村基层党组织的战斗力，为推进新农村建设提供坚强的组织保障。
　　随着基层组织建设的加强，基层党组织的堡垒作用得到充分发挥。近年来，该镇涌现出白山、长山、汤湖等一批先进基层组织，以党建促发展的效果明显。该镇白山村大力推进建设社会主义新农村工作，把夯实基础设施建设作为重点工作来抓，结合该村实际情况和“扶贫双到”的惠民政策，建设了一批民心工程，得到了上级和群众的一致好评；长山村被市委组织部作为“创先争优”主题活动先进村进行通报表扬；汤湖村被汕尾电视台、汕尾日报作为“社会主义新农村建设乡村美”亮点村进行专题报道。
　　优化干部结构
　　构建一支好队伍
　　基层党员是党的肌体的细胞和党的事业的实践主体，党的群众工作要靠广大基层党员共同去做。如何激发广大党员的积极性，增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力？该镇以加强基层党员队伍建设作为切入点，一方面把加强党员管理、发挥其先锋模范作用作为基本前提，加强对党员经常化教育，强化基层干部的思想作风建设。从基层干部的思想入手，教育引导基层干部大兴求真务实之风，把心思用在干事创业上，深入实际，深入基层，深入群众之中，为民所想，踏踏实实做事，使党员干部提升道德境界，加强纪律修养，增强执行力，确保基层党组织充分发挥出战斗堡垒作用。一方面不断推动基层干部队伍年轻化。镇党委在新时期的基层党建工作中坚持改革、不断创新，近年来，在基层党组织的干部队伍中充实了一批年富力强、充满朝气、具有较高知识水平的基层领导干部，优化了基层干部队伍的知识、年龄结构，为基层干部队伍注入了新思路、新观念、新视野、新活力。通过年轻干部在实践中不断的探索、研究和解决新问题，创新新经验，使得党的基层组织建设工作在改进中加强、在转变中适应、在发展中提高，整个基层干部队伍更加充满生机和活力。
　　该镇还采取完善规章制度、健全学习制度、规范管理体制、狠抓党廉建设等措施，不断增强基层干部的政治素质，进一步提高基层班子执政能力，努力构建一支“勇于负责、主动作为”的基层干部队伍，为该镇经济社会发展贡献力量。并积极探索和健全保障机制，逐步改善和提高基层干部在经济上、政治上、社会保障上的各项待遇，进一步提高他们工作积极性。
　　落实驻点联系
　　搭建一条“连心桥”
　　驻点联系制度为履行好基层党建职责提供了很好的制度平台，该镇把其作为抓党建的重要抓手，加强各方面党建资源的整合，进一步整顿弱软涣散基层党组织，及时解决群众反映的突出矛盾和问题，促使基层干部“面对面、心贴心”与群众在一起，架起党委政府和群众之间的“连心桥”。通过以点带面，推动驻点联系制度规范开展，进一步密切了党群关系。
　　该镇选择了白山村和长山村做为全镇驻点联系制度工作的示范点，以“树亮点、带全面”的工作目标，高起点、高标准完善两个示范点软件环境和硬件设施，发挥表率作用。在深入推进全镇驻点联系制度工作中，该镇突出“驻点”和“普遍联系”这两个特色，坚持“因地制宜”和“全面覆盖”这两个原则，从联系形式、硬件配套、工作任务、工作措施和责任落实等方面进行细化要求，固定人员、固定时间、固定地点构筑起直接联系群众的立体网络，搭建起一条“民情连心桥”，确保群众反映的问题“事事有回音，件件有落实”，实现“以驻点联系制度强化党建，以党建促进基层治理”的目标。（来源 汕尾日报 记者 曹楠楠 通讯员 蓝纯洁）

凉风有信

我爱南塘

整篇文章从头到尾都是空话，根本不知道在讲什么？