怎样做才让老师们愿意当班主任

金津 · 发表于 2016-10-16 21:36:04

单独提高津贴也无法达到大部分班主任的期望。

动静之机 · 发表于 2016-10-17 11:40:22

全体透空发表于 2016-10-14 22:40
希望校长看到

看到了也不会去做

动静之机 · 发表于 2016-10-17 11:40:32

全体透空发表于 2016-10-14 22:40
班主任的任命、管理制度也需要得到相应的改进，只有乐为人师，才能真正尽心尽力尽职尽责，感受工作的快乐。

对，说得好

动静之机 · 发表于 2016-10-17 11:40:40

全体透空发表于 2016-10-14 22:41
更要加快宏观的教育改革，让更多优质师资能够进入中小学，解决中小学师资力量相对缺乏的问题，让拥有专职的 ...

没错

动静之机 · 发表于 2016-10-17 11:40:48

全体透空发表于 2016-10-14 22:43
从物质上实现班主任的需求、提高班主任的生活水平，避免班主任为生活上的基本物质需求感到困扰

有道理

常吃素 · 发表于 2016-10-17 11:50:27

狮子回头发表于 2016-10-13 10:10
不错的建议

有道理

我爱罗 · 发表于 2016-10-17 17:02:38

提高班主任工资，班主任在春节补发三个月工资，即15个月工资，并且每月增加2000元。

动之至微 · 发表于 2016-10-18 15:48:28

班主任们能够在平日的生活中多多发现幸福、感受幸福、追求幸福，感恩天下每一位班主任！

动之至微 · 发表于 2016-10-18 15:48:56

教师要提高思想境界，克服患得患失的个人恩怨情绪

仁德 · 发表于 2016-10-18 15:54:38

制度制约

仁德 · 发表于 2016-10-18 15:54:45

精神鼓励

仁德 · 发表于 2016-10-18 15:54:52

物质刺激

推窗闭月 · 发表于 2016-10-18 16:09:35

外部力量+自身修养，很多老师还是乐意当班主任的

推窗闭月 · 发表于 2016-10-18 16:11:42

全体透空发表于 2016-10-14 22:44
更要从精神上关怀班主任，全方位地完善班主任的评价、激励机制。

但实际上，学校对有关班主任关心得很少的

地维赖以立 · 发表于 2016-10-18 17:02:41

三点还不错

班主任看到了吗

地维赖以立 · 发表于 2016-10-18 17:02:56

全体透空发表于 2016-10-14 22:44
更要从精神上关怀班主任，全方位地完善班主任的评价、激励机制。

这一点更重要

地维赖以立 · 发表于 2016-10-18 17:03:09

全体透空发表于 2016-10-14 22:44
更要从精神上关怀班主任，全方位地完善班主任的评价、激励机制。

这一点更重要

黑虎巡山 · 发表于 2016-10-18 17:08:25

金津发表于 2016-10-16 21:36
单独提高津贴也无法达到大部分班主任的期望。

但这个还是主要的

[论汕尾] 怎样做才让老师们愿意当班主任