怎样做才让老师们愿意当班主任

看云火 · 发表于 2016-10-20 10:20:20

看云火发表于 2016-10-20 10:20
面对来自社会、学校领导和家长高期望值、面对来自教学和管理的双重压力，现行的班主任激励制度不能匹配班主 ...

说到点子上了

看云火 · 发表于 2016-10-20 10:20:35

金津发表于 2016-10-16 21:36
单独提高津贴也无法达到大部分班主任的期望。

的确如此

看云火 · 发表于 2016-10-20 10:21:00

我爱罗发表于 2016-10-17 17:02
提高班主任工资，班主任在春节补发三个月工资，即15个月工资，并且每月增加2000元。

有你赞助定然有

看云火 · 发表于 2016-10-20 10:21:13

动之至微发表于 2016-10-18 15:48
班主任们能够在平日的生活中多多发现幸福、感受幸福、追求幸福，感恩天下每一位班主任！

很不错的臆想

看云火 · 发表于 2016-10-20 10:21:35

动之至微发表于 2016-10-18 15:48
教师要提高思想境界，克服患得患失的个人恩怨情绪

这个非常重要。虽然物质很重要，到哪师德更重要

息息任自然 · 发表于 2016-10-20 11:00:42

班主任的任命、管理制度也需要得到相应的改进，只有乐为人师，才能真正尽心尽力尽职尽责，感受工作的快乐。

息息任自然 · 发表于 2016-10-20 11:00:57

一定要找到具体原因

息息任自然 · 发表于 2016-10-20 11:01:11

全体透空发表于 2016-10-14 22:44
更要从精神上关怀班主任，全方位地完善班主任的评价、激励机制。

支持你的意见

河车搬运 · 发表于 2016-10-20 11:36:15

要以人为本

河车搬运 · 发表于 2016-10-20 11:36:28

从心灵上关心班主任

河车搬运 · 发表于 2016-10-20 11:36:45

物质上尽量帮助班主任

我爱罗 · 发表于 2016-10-20 11:50:37

看云火发表于 2016-10-20 10:21
有你赞助定然有

为何不直接将退居二线的教师的工资的四分之一拿出来加到班主任身上呢？
减少其他教师的工资，增加班主任的工资，反正一个学校，班主任的数目是远远少于老师的总数的，财政分配时，只需要这么做，就可以解决问题了。
根本不需要任何人的赞助，只是一个分配的问题。

黑虎巡山 · 发表于 2016-10-25 14:47:25

我爱罗发表于 2016-10-20 11:50
为何不直接将退居二线的教师的工资的四分之一拿出来加到班主任身上呢？
减少其他教师的工资，增加班主任 ...

拿教师的一部分工资来发工资？你这个局长也当不久了

黑虎巡山 · 发表于 2016-10-25 14:47:39

河车搬运发表于 2016-10-20 11:36
物质上尽量帮助班主任

精神鼓励更重要

黑虎巡山 · 发表于 2016-10-25 14:48:14

河车搬运发表于 2016-10-20 11:36
从心灵上关心班主任

对。政治上来提高班主任的荣誉和地位，比物质刺激要更好一些

体育之星 · 发表于 2016-10-25 15:15:56

天兔1949 发表于 2016-10-13 18:56
只有促进班主任利益与社会地位并进，才能拼发出班主任的真才实料！

很好的意见。给力

体育之星 · 发表于 2016-10-25 15:16:14

全体透空发表于 2016-10-14 22:40
希望校长看到

一般看不到，看到也不出声

体育之星 · 发表于 2016-10-25 15:16:26

全体透空发表于 2016-10-14 22:40
班主任的任命、管理制度也需要得到相应的改进，只有乐为人师，才能真正尽心尽力尽职尽责，感受工作的快乐。

对。说得不错

[论汕尾] 怎样做才让老师们愿意当班主任