本帖最后由 陈治赠 于 2012-11-7 15:45 编辑
“提质扩容” ,说到底是新形势下地方发展的新思维、新提法。所谓“质” ,是指底质、素质、质量。所谓“容”,是指容量、容纳。“提质扩容” ,望字取义,无非是指夯实基础,提升挡次,扩大发展。按传统理念,汕尾城区应该是汕尾市政治、经济、思想、文化中心,扮演龙头老大的角色,发挥拉动全市全面发展的作用。汕尾城区发展迫在眉睫。如何发展?必须解决定位、定向、定调三个问题。 “天子脚下”的汕尾城区发展变化如何?最有资格评议的是汕尾城区居民。从直观的视角不难看到,五十米大道、妈祖广场等几项标志性建筑,是市政府的作用,数十年来,汕尾城区事实上是市政府环抱中的婴儿,至今还是一个只有乳名没有大名长不大的孩子。汕尾城区爷爷奶奶多,指手划脚的多,汕尾城区要发展,取决于汕尾城区是否有真正能“独立自主” 。这是定位。 汕尾城区辖下有捷胜、东冲、红草、马官及原汕尾镇。汕尾城区“提质扩容”就只有从辖区的范围内作文章。就象在固定的格局内重建或装修旧房子,更换、调整家具的摆设。如何布局?要看汕尾城区的“荷包” 。汕尾城区究竟有多少家底?爷爷奶奶又能给多少“奶水”? 立项招商,应问投资环境、自然资源是否符合投资商的胃口?商家看重的是效益,只有让“外商发财” ,才有可能促“地方发展” 。什么项目、哪个地点才能“财源有顾” ,吸引投资商的青睐?这是定向。 地方要发展,离不开投资环境、自然资源二大要素。汕尾城区辖下五地各具特色。深厚的文化底蕴,辉耀的足迹,令人津津乐道。潜力不可估量。问题是谁来挖掘潜力?人们常说,发展靠人才。就城区而言,国家派出机构或直线企业暂且勿论,地方行政方面的厅长、处长、科局长满大街,可谓人才济济。但发展不尽人意。由此可以说,城区不乏人才,欠缺的是人气。有人说,扩容要吸引劳力来汕。当然没有错。但谁都明白,数十年来,吸引外地籍劳力的除了信利、德昌还是信利、德昌。一旦地区发展平衡了,外地籍劳力一走了之,又有谁来支撑汕尾这片蓝天?本地籍劳力大多外出,城区能否留住城区人?这是聚“才”的关键。奏什么乐曲才能凝聚人气?这是定调。 汕尾城区“提质扩容” 无可厚非。但千万要吃粥量肚。空喊口号自欺欺人的年代已经过去。空手道这一招也风光不再。发展当然要有规划。按照东冲发展规划图,要计划多少年才能实现?汕尾城区的经济实力无法适应一哄而起的建设规模。谁来“拉兄弟一把” ?希望在短时间内一步到位,发展成具有幅射力的“中心” ,是不切实际的空想。汕尾城区的发展只能是一步一个脚印。省府专门给汕尾城区“献血”自当别论。
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