陆河选配9名党员干部下村任“第一书记”强化基层组织建设促经济发展

陆河资信

今年以来，陆河县针对基层农村软弱涣散党组织存在的问题，从县直机关选派9名党员干部，到软弱涣散村党组织担任“第一书记”，帮助其加强组织建设，发展集体经济，维护一方稳定。

该县严格按照“个人自荐、单位举荐、组织推荐”的原则，重点选派有经验、能管理、懂技术、会经营、热情高、有潜力的干部到软弱涣散村党组织任“第一书记”。同时，根据村级党组织软弱涣散症结和选派干部的专长，有针对性地安排岗位，让党政部门的进“软村”，经济部门的进“穷村”，政法部门的进“乱村”，纪检部门的进“腐村”，涉农科技部门的进“产业村”，确保人岗相适、人尽其能。

该县针对“第一书记”相对缺乏基层工作经验等情况，开展集中培训，帮助他们迅速转变角色、进入工作状态，引导他们把更多的心思花在调查研究上、把更多的精力用在干事创业上，力促其在抓班子、抓帮扶、抓服务、抓管理等方面发挥作用；建立镇日常管理为主，组织部门、派出单位随机抽查和定期考核相结合的管理机制，避免出现派出单位管理太远、派驻村居管理太软、组织部门管理不够的现象；建立关爱激励机制，将派驻工作实绩与干部的选拔任用、晋级晋职、年度考核等工作挂钩，促使“第一书记”沉入一线、扑下身子、踏实工作。

该县明确了派驻软弱涣散村党组织的“第一书记”任期原则上为1年，未完成整顿任务的将继续派驻，并加强对“第一书记”工作责任的落实考核，建立完善责任追溯机制，营造以实绩证明、用结果说话的干事创业氛围。（来源：汕尾日报  记者 洪广凭 通讯员 张登宇 彭伟镇 彭伟力）