你吃的那碗粥是从我们嘴巴里扣出来的

一代好贼

公司企业的行政管理工作最害怕的就是用非所人。
无论是职位与专业之间是否对口还是人才于庸才之间的取舍，都是一门关乎公司企业制度、管理和效率的大学问。有的人被大材小用了，也有的人小才大用，都是公司企业在用人方面的损失和失察，因为不能人尽其才或者浪费才华。除了这些之外，提拔草包以及盲用“佞臣”更是吃错药一般让整个公司上下难受！“佞臣”可辞，草包更要打发走，而事实上最令人愤慨的是，草包竟然是被某些权力人物包裹起来了，你说草包不行？架不住权力人物说他行！辞退不得还得供着，成事不足败事有余而且只会添乱和印衰公司企业的形象，甚至让员工们误会是整体管理层皆如此，这种感受是肚子翻江倒海的疼呀！

对于草包来说，不委以小任而挂在部门里吃软饭是不行的，“劳动创造人本身”嘛，社会主义中国是提倡“按劳分配，多劳多得，少劳少得不劳不得”的，所以就算明知某个人是草包也知道某个人靠的就是“托啪”上位；贿赂上级保位；依靠裙带关系或者同乡关键关系占上茅坑的，那也得忍着点。任由他如何粗暴对待员工，撕毁公司企业的亲善面纱，在日常行政工作上还是要让他们来管着或者亲力亲为。既然是草包，那么草包用着草包的土方法管理现代公司企业的一些行政之事，毋庸置疑将是怨声载道、生灵涂炭、部门遭殃、职员不聊生了，撕裂员工与公司企业管理层之间的关系就靠这样的“才华横溢”的草包！骑劫公司企业赋予草包们所在职位的权限而狐假虎威，假公济私建立自身个体淫威，草包从来不懂什么是务实也不问正确与否，一味采用野蛮的方法管理公司企业的部门，没有能力从事某种既定工作的愚蠢本质表露无疑。草包会用的只有各种各样的威逼、恐吓、强令甚至是黑恶手段霸毒行径！官僚风气咄咄逼人；歪风邪气不可一世；心狠手辣气焰万仗；粗野无礼狗仗人势；素质残缺飞扬跋扈！一句话：如此草包扔到大街上捡猪便便也不够格，废物一坨罢了。



草包们须知，你们所吃的所用的，都是从员工的嘴巴里扣的，有什么资格自命清高呢？草包对着员工们吼叫：“你们不服从管理让我们一碗粥都吃不上......”他的意思是说员工们一定要完全听命于他，草包叫员工不要干什么员工就不要干什么，象机器；草包肯员工干什么员工才可以干什么，象傻帽。草包之所以是草包就是因为他不会使用正常人的方法完成他的工作！草包们为公司企业做了什么贡献？创造了什么价值？其实一个公司企业没有了草包会更干净，所以草包们所谓的“一碗粥”实际上就是从员工们的嘴巴里扣出来的，所以草包没有资格自我神气。

在现实生活中，这样的草包多如牛毛，公司企业养着这样的一般干吃饭不会干活的草包，钱财浪费不说还要阻碍公司企业进步发展，想想都觉得可悲！草包们，你吃的那碗粥是从我们这些员工的嘴巴里扣出来的，你要知道这点最起码的道理，否则你就枉为人了。