全市“人才驿站”工作推进会要求 突出重点 打造精品

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8月26日，市委组织部、市人才工作领导小组召开 “人才驿站”工作推进会，传达全省市县组织部长培训班精神，总结交流“人才驿站”建设的经验和做法。市委常委、组织部长，市人才工作领导小组组长苏茂荣作讲话；副市长刘小静主持会议。

苏茂荣指出，各地各部门要切实增强做好人才工作的使命感、紧迫感，进一步加强人才引进培育，建好用好“人才驿站”。要充分认识到建设“人才驿站”是欠发达地区柔性引才的有效途径，是助推汕尾振兴发展的迫切需要，是提升人才队伍实力的重要抓手。苏茂荣要求：一要从全局出发，把人才工作责任真正扛在肩上，落到实处，在参与“人才驿站”建设中形成全市一盘棋。二要突出重点，打造“人才驿站计划”精品工程，推动“人才驿站”建设增量提质，探索“加盟共建”新模式，邀请更多的省内外知名高校、科研院所加盟现有“人才驿站”，进一步拓宽合作领域，逐步形成“人才驿站”、“博士服务站”、“博士后科研工作站”、“院士工作站”等多种柔性引才新平台。三要坚持信任合作、市场运作、互利共赢，落实“人才驿站”协议项目，充分吸引人才、用好人才，统筹带动人才工作新发展，努力推出一批可学习借鉴、可复制推广的实践经验。

据了解，我市致力破解欠发达地区人才“引不进、留不住”等难题，着力打造“人才驿站”新平台，探索“不求所有，但求所用”的柔性引才新模式，取得了初步成效。“人才驿站计划”入选2014年省“扬帆计划”，《中国组织人事报》《南方日报》《广东组工信息》等刊物报道了我市建设“人才驿站”的做法。我市先后到广州、成都、威海等市，通过登门拜访、座谈交流、发函邀请等方式，协调我市22个单位，采取“院地共建”、“省地共建”、“帮扶共建”、“加盟共建”等形式，与中科院南海海洋研究所、哈工大（威海）、广东金融学院、广东省旅游协会等19家合作单位，共建了15家“人才驿站”，引进了72名高端人才；建立了“人才驿站”专家库，入库专家156名。

另外，我市抓住深圳全面帮扶汕尾的契机，签署了《深圳汕尾对口帮扶人才交流合作框架协议》，共建了生物科技等6家“人才驿站”，同时设立“博士服务站”，选派“博士服务团”到我市各产业园区服务。“人才驿站”还充分发挥资源优势，建设服务平台，为企业投融资、金银珠宝设计、海产品深加工等提供优质服务，目前已有11家企业正筹备“新三板”挂牌上市。依托“人才驿站”，我市已有2家单位晋升省级新型研发机构，2家单位申报博士后工作站，其中深汕投资控股公司申报博士后创新实践基地已获批。汕尾职业技术学院主编的《云计算与大数据技术》入选了教育部第一批“十二五”职业教育国家规划教材，填补了汕尾科研建设项目国家级空白，云计算学科水平居全省高职院校领先地位。（来源 汕尾日报 记者  陈善可 实习生  黄冬琪  钟佳韦）