可塘扎实推进驻点联系工作

海丰资信

海丰县可塘镇结合自身实际，强化宣传、严格监督、强化服务、利民惠民，全面铺开镇领导干部驻点联系工作。

该镇将领导干部驻点联系工作制度、工作职责和各个驻点团队人员名单上墙，方便群众联系。在村社区公告栏公布《驻点干部普遍直接联系群众公开信》，派发《致村（居）民的一封信》和《驻点干部普遍直接联系群众卡》，将驻点联系工作时间、地点、任务和方式告知群众，进一步提高群众知情度。进村入户走访群众，面对面交流。让群众了解直接联系群众的目的、意义和联系服务内容，鼓励群众多提意见，反映问题。为确保驻点联系工作制度执行到位，该镇党委在省文件的基础上，增加了建立监督考核机制的内容。明确要求建立科学规范的考核考评体系，逐步实现常态化监督管理。成立检查工作组，建立监督热线，对驻点联系工作实行定点督查、集中巡查、随机抽查。驻点联系工作情况将纳入年度考核范围，作为镇党委书记抓基层党建工作述职评议的重要内容。当前该县最为突出的中心工作是排毒查毒工作。为打好这场人民战争，做到群防群治，全民动员全民参与，才能将毒品拒之县外、镇外。“直联制”工作另一个最为重要的工作任务就是每周一进行严毒排查。全体驻点团队人员，协助团队人员，进村入户、遇人询问、可疑人员重点巡查等形式，排查各村委属地，包括所有的民厝、简易建筑、养殖场建筑。同时成立禁毒巡查队，以派出所为主，以各村（社区）治安员为附，以各村民小组长为点，以全民参与发现及时举报为网，打一场人民禁毒战争，一定杜绝制毒的情况在可塘发生。

该镇将“群众事务干部代理”作为基层党建书记项目，通过落实“书记抓、抓书记”基层党建工作责任制，发挥党委书记带头抓的示范效应，推动党员领导干部实现“领导型”向“服务型”转化，使直接联系群众、服务群众、做群众工作成为党员领导干部的自觉追求。探索建立零距离、全方位、常态化的党员干部联系服务群众新机制，从过去相对分离的办公模式，转变为现在的流水化集中办公模式，让群众不再感到“门难进、事难办”，促使群众工作取得了新成效。

该镇直联制活动开展至今，有效创新基层党组织和党员干部管理、凝聚了人心、促进了和谐，在推动发展中成为有力抓手和实践载体。在管理效益方面，促进了基层党组织和党员干部自身建设，党员干部在直联活动的实践中，工作作风明显改进，服务能力不断提升，先锋本色日益显现，党组织的影响力、凝聚力、号召力日益彰显，党的基层基础得到夯实。（来源：汕尾日报  记者 刘佳伦）