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发表于 2016-3-16 13:14:30
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市政府应要求各县(市区)教育行政部门按各校在读的实际学生数,核定应该配备的教师名额,通过教学基本功的评比,剩的教师调到欠教师的学校任教,不服从安排的按德育考核不合格处理。各县(市区)教育行政部门要把各校的教师名额配置造册报市政府教育督导室、市教育局备查,杜绝弄虚作假。这个建议好,上级教育行政部门对学校教师结构掌握之后,通过笔试和面试(参照教师资格考试)定额定编,择优聘用,学校剩余的安排到其他学校工作,高中有剩教师分流到初中,初中有剩教师分流到小学,小学有剩教师分流到幼儿园(学前班)。 |
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