汕尾教师队伍需要精英加盟

怒潮

有人说：汕尾教师队伍没有一流人才，都是一些三四流的货色。虽然话说得有点难听，但也道出了具体真相。但是，作为汕尾教师行业中的一员，我可以告诉你要社会精英加入教师团队是不可能的。原因是：

1、社会精英都是在商界、政界摸爬滚打出来的，收入想当可观，而教师收入只能勉强补贴家用，鱼和熊掌；

2、社会精英在外磨砺多年思想前卫，一般不会来做这种平淡的工作；

3、作为精英相信已经名声在外了，受到社会各界的尊重，而教师现在是弱势群体。

因此，要想精英分子加盟教师队伍，我们要做到这个几点：

1.提高福利待遇、工资:通过福利待遇保障来吸引人才，毕竟人才也不是神，也为了更好的生活而努力工作；

2.大范围网络渠道发招聘广告，让更多的人才看到，并在广告上显眼标出可以吸引人才的福利待遇。

3.把好招聘笔试、面试关:严把招聘关，筛选更优秀的人来加入教师队伍；

4.最后，也是最重要的是需要一名特别优秀的管理者。因为好的管理者会把羊变成狼；而差的管理者会把狼变成羊。

15441

说得好，支持！

15441

在海陆丰就别期待你所说的那些精英人才过来当老师了！
理由除了你说的那些，还有几个:
一、精英人才喜爱竞争，但喜爱的是良性竞争，而不是老师团队里勾心斗角的恶性竞争，手段太low，太无耻，有些不屑。
二、精英人才不喜欢做反复性强，多次重复的无用功，比如不停劝诫学生不能玩手机，不能迟到早退和旷课，但屡教不改，重复性强，却总是无用，无用功太多了。需要不停的劝诫，迎来一次次的失望。
三、精英人才不喜欢服从领导一些面子工程的形式主义的命令，做面子工程，粉刷太平。
而这些，其他地区的教育界是不会出现这种局面的，也就那些教育特别落后，民风特别彪悍的地方才有。

arun

很赞同这种观点！

劳工时评

给力。不过，最近听说汕尾招聘一批名校毕业生来汕尾就业

15441

劳工时评 发表于 2019-3-6 13:43
给力。不过，最近听说汕尾招聘一批名校毕业生来汕尾就业

以前也来过许多批名校毕业生，没有工作经验，被这边学生的学习态度吓了几大跳！
汕尾需要的是招聘有工作经验的名师，而不是一批刚毕业的嫩青！