中国银行
查看: 20818|回复: 0

[红海湾] 【助力创文】红海湾“创文”奖惩机制再完善

[复制链接]
发表于 2018-6-21 11:13:33 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 假如有时光机 于 2018-7-17 19:28 编辑

汕尾日报讯(记者 黄浩洋)近期,红海湾开发区完善“创文”奖惩机制,对“创文”中推进不力、不认真履职丢了分、拖了全区后腿的干部严厉问责、严肃追责。完善后的奖惩机制大大提高了创文工作抓细抓实的自觉性、主动性和责任性。

完善后的“创文”奖惩机制对全市每期测评镇街排名前2名的街道奖励工作经费20000元,对全市排名前3名的村(社区)奖励工作经费10000元。对全市测评排名后3名的村(社区),1次的扣发村(社区)书记主任当月一半工资并通报批评;连续2次的扣发当月工资并进行问责;连续3次的扣发村(社区)班子全体成员当月工资,对书记主任和网格责任干部进行问责,并考虑党内职务进行调整。对考核成绩排名第一的街道、村(社区)“以奖代补”,考核成绩排名末位的“一把手”要公开检讨。

这些看得见、摸得着的“创文”奖惩措施,倒逼了“创文”责任落实,形成一级抓一级、层层抓落实的攻坚突破新格局。

目前“创文”迎检冲刺进入最后时刻,该区通过共同努力,有了明显的进步,但从“创文”测评、创建标准看,一些单位依然思想认识不清、责任意识不强,缺乏抓具体、具体抓、一抓到底的硬措施。为此,该区完善奖惩机制,以制度化形式强调“创文”的主体责任,界定“该负的责任”,明确“该干的事情”,让创建权责“落地生根”。同时,该区本着“缺什么就补什么”的原则,抓住关键环节和重点区域,补齐硬件上的短板、堵住软件上的漏洞,对已达标的,巩固成果,提高标准,确保优势;对不达标的,找准问题症结、存在差距,集中攻坚。



楼主热帖
[汕尾资讯] 城区部署政务服务窗口和12345政务服务便民热
[汕尾资讯] 城区开展校园消防安全集中除患大整治行动
[汕尾资讯] 绘就和美乡村新景图——侨区侨兴街道第八社区
[汕尾资讯] 侨区部署政务服务优化工作
[汕尾资讯] 侨区开展消费者权益保护宣传活动
[汕尾资讯] 侨区禁毒宣传在行动

您需要登录后才可以回帖 登录 | 市民注册

本版积分规则

快速回复 返回顶部 返回列表