本帖最后由 心无挂碍 于 2018-9-27 17:43 编辑
汕尾有一些教龄在25年以上的老教师戏说自己真的不容易:25年前,有福利房分配却没有分配到;因为学术腐败,15年前就可以评高级职称却总是评不上,连个行政领导也混不上;身体最硬的时候,政府计划生育政策更硬,遇到政府软的时候放开二胎,身体却比政府还软;长期低工资,因为爱上教育这份事业,没有离开学校,现在已经50岁了,人老珠黄,还要跟年轻人一样坐班,坐班还不够,还要进入分流行列。 在汕尾当教师,实在不容易。
最近听到湖北省孝昌第一高级中学,年仅44岁的骨干教师,也是这所学校唯一一位硕士生物理老师彭东平,带病上课,猝死讲台!作为同行,惊闻噩耗传来,不胜扼腕叹息。44岁教师死在工作岗位上,而尊敬的媒体表现却的“相当冷静”。
我国教师平均寿命仅为59.3岁,比全国人均寿命低10多岁。并且教师健康占比为10%,亚健康占70%,疾病状态占20%,而且老师们的健康状况呈逐年下降趋势。
为什么老师容易健康出问题?主要原因还至于老师工作时间长,工作压力太大。寄宿制学校老师平均每天工作都在16小时左右,甚至全天候24小时不得安宁。教师职业特点是,只要学生在校,安全压力就始终有,只要学年没结束,教学压力就没有减轻;只要有应试,应试分数评比让教师都绷紧了神经。纪委抓坐班制、教育局抓分流制,让教师更是惶惶无可终日。这样的高负荷高压力,让老师身体透支,成为损害老师健康的最大因素。
同时,教师待遇不高,社会地位不高,经济压力、家庭负担等让人透不过气来,也是威胁老师健康的因素之一。很明显的是,老师的健康状况堪忧,是源于工作超负荷压力大,源于待遇不到位。
社会的“漠视”,让老师健康每况愈下。一些人明明知道教师工作环境不优,待遇落实不好,但就是视而不见,装糊涂。不是想着为老师减负,而是变着法子加码,不是为老师争取正当利益,而是对老师有关争取权益的呼声进行压制。这样做,只会对老师健康雪上加霜。
关注教师健康,需要有切实的行动。主席台讲话上的表态,文件里的激昂,都无法改变老师悲情的命运。谁来为老师的健康买单?谁会为老师的健康买单?
|