汕尾无限好，只是欠人才

郭晓

飞过日 发表于 2014-7-24 00:37
汕尾无限好，不只欠人才。

我知道，所以希望有更多的人为汕尾建言献策

郭晓

双泉传奇 发表于 2014-7-24 11:18
汕尾不缺人才，汕尾留不住人才才是真；一个良好的社会环境才是引凤筑巢的前提，而这离不开铁腕治市的政府及 ...

他能来最好，既然不能来，中国有的是人才，只是他们要不要来汕尾，不能只是因为他不来汕尾就不发展了。我相信，也会有其他人愿意带领汕尾走向更辉煌的路轨

hqq

世有伯乐然后有千里马

郭晓

hqq 发表于 2014-7-24 11:30
世有伯乐然后有千里马

二者不可缺

hqq

郭晓 发表于 2014-7-24 11:31
二者不可缺

呵呵，朝中有人就有才，朝中无人哪来才？！

飞过日

郭晓 发表于 2014-7-24 11:21
我知道，所以希望有更多的人为汕尾建言献策

建言献策------更多的是愤青。愤青的背后是对体制的不满！
只有完善体制，汕尾才会更美好。

郭晓

飞过日 发表于 2014-7-24 11:36
建言献策------更多的是愤青。愤青的背后是对体制的不满！
只有完善体制，汕尾才会更美好。

如果愤青能够解决汕尾的问题，那多多益善；但如果不能，何不静下心，找寻最恰当最温和的办法?

郭晓

hqq 发表于 2014-7-24 11:35
呵呵，朝中有人就有才，朝中无人哪来才？！

所以才要引进人才啊。。。。。。。

关注海陆丰

汕尾不是缺人才，而是缺管理，当地政府连最基本的民生问题都无法解决，何以稳住和吸引人才？治安混乱，环境卫生脏乱差，本地百姓生命财产都难保障，谁还想呆在这种水深火热的地方？

郭晓

关注海陆丰 发表于 2014-7-24 11:46
汕尾不是缺人才，而是缺管理，当地政府连最基本的民生问题都无法解决，何以稳住和吸引人才？治安混乱，环境 ...

管理汕尾也是需要人才，没有好的人才，谈何管理？经营管理也是一种学问，并不是每个人都可以胜任这个任务。

明天汕尾

郭晓 发表于 2014-7-24 09:58
为了生存

不满足现象/谋求更大的发展空间......

一个人的江湖

汕尾欠缺的是凝聚力，号召力！欠缺的是对人才的一丝温情！欠缺的是一种能使人对汕尾产生眷恋的吸引力！连汕尾本地人都不想回来为这个地方效力，你说这地方能大发展吗？也许等其他地方都发展起来了，兴许汕尾能跟在后面沾点光。

关注海陆丰

郭晓 发表于 2014-7-24 11:50
管理汕尾也是需要人才，没有好的人才，谈何管理？经营管理也是一种学问，并不是每个人都可以胜任这个任务 ...

可是大到市委书记，小到各行各局，这些人长期霸占领导位置，而本身无德无能的人居多，而官潜规则甚严重，造成无德无能的人不下来，有才华有能力的人不能接班，如此下去，汕尾人才流失，庸官庸人当道，发展谈何容易，汕尾要发展，只有来个官场大地震，来一次大换血，从源头上改变官场作风，汕尾才会有救。

郭晓

一个人的江湖 发表于 2014-7-24 11:58
汕尾欠缺的是凝聚力，号召力！欠缺的是对人才的一丝温情！欠缺的是一种能使人对汕尾产生眷恋的吸引力！连汕 ...

这话说得也有点……我们首先自己要谋求发展，如果自己人首先放弃汕尾，那么外面的人哪里会有信心进来

家乡好

郭晓 发表于 2014-7-24 08:39
左手？哈哈，我也是用左手吃饭的耶，哈哈，我有固执？我有排他性？有么

楼主，海陆丰民间并不排外，也不仇外，如果你有遇到也一定是个别一两个，当然在单位就不好说，因为那是无硝烟的战场，哪里都一定绝对不是海陆丰才有。这个道理你一定比我更清楚，如果你把你在单位的遭遇来评价海陆丰那就....呵呵

郭晓

家乡好 发表于 2014-7-24 12:30
楼主，海陆丰民间并不排外，也不仇外，如果你有遇到也一定是个别一两个，当然在单位就不好说，因为那是无 ...

五是拉，我只是个人的角度，呵呵，大家来说说嘛